מציאות רבודה בארגונים ושיפור תפוקת העבודה והביצועים של העובדים

עולם העבודה הוא עולם קשוח שיש בו תחרות גדולה מאוד. כאשר אנחנו רוצים לאפשר לעובדים שלנו לשפר את הביצועים ואת התפוקה היומית שלהם אנחנו צריכים לעשות זאת באופן יצירתי ככל הניתן. אחת הדרכים היצירתיות ביותר להפוך את תפוקת העובדים שלנו לטובה יותר ברמה היומית היא לעשות שימוש באמצעים של מציאות רבודה בארגונים על מנת לשפר את הביצועים שלהם.

מציאות רבודה היא למעשה טכנולוגיה מתקדמת כמו הטכנולוגיה שעושים בה שימוש במשקפיים החכמות של גוגל. באמצעות תוכנות מיוחדות ואביזרי טכנולוגיה מיוחדים של מציאות רבודה אנחנו יכולים להקל את תהליכי העבודה של העובדים שלנו ולאפשר להם ליהנות מתנאי עבודה ומוטיבציה גבוהים יותר.

מציאות רבודה בארגונים והכשרות מיוחדות לעובדים

כאשר אנחנו רוצים לקדם את ההון האנושי בעבודה שלנו אנחנו צריכים לעשות זאת באופן יצירתי ומכוון טכנולוגיה. שימוש באמצעים טכנולוגיים שונים כמו מציאות רבודה בארגונים בעזרת המשקפיים החכמות של גוגל או בעזרת עזרים טכנולוגיים אחרים יכול לקדם מאוד את העובדים שלנו ולאפשר להם להגשים באופן הטוב ביותר את היכולות האישיות שלהם. המציאות הרבודה כבר נפוצה מאוד במקומות עבודה וארגונים בעת הכשרות מיוחדות לרופאים ומדענים שונים כמו כימאים, ביולוגים או פיזיקאים. בעתיד הלא מאוד רחוק ניתן להניח שהמציאות הרבודה תהפוך לחלק בלתי נפרד מכל מקצועות הלימוד במוסדות להשכלה גבוה.   

מציאות רבודה בארגונים – לאיזה ארגונים טכנולוגיה זו יכולה להתאים?

שימוש באמצעי הטכנולוגי של מציאות רבודה בארגונים יכולה להתאים למגוון רחב מאוד של ארגונים כמו חברות הייטק, בתי חולים, מוסדות להשכלה גבוה, בתי ספר לסיעוד, מקומות עבודה שרוצים להכשיר את העובדים הכשרות מיוחדות כמו למשל התמודדות עם מצבי משבר או עם אסונות כמו שרפה או רעידת אדמה. המציאות הרבודה למעשה מעצימה את מציאות החיים הרגילה שלנו ועוזרת לנו להדגיש היבטים חשובים בה שיש לתת להם תשומת לב מיוחדת כמו פרטים קטנים או הכנה ייחודית למצבי משבר שמצרכים יותר מוכנות או יותר אנרגיה מבחינת מחשבה, כוח פיזי או זמן שמקדישים להם.

המאמר מציאות רבודה בארגונים ושיפור תפוקת העבודה והביצועים של העובדים פורסם ראשון בבלוג proustblog

from
http://proustblog.com/%d7%9e%d7%a6%d7%99%d7%90%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94-%d7%91%d7%90%d7%a8%d7%92%d7%95%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%a4%d7%95%d7%a8-%d7%aa%d7%a4%d7%95%d7%a7%d7%aa-%d7%94%d7%a2/